Frage
In der Neuen Energie wird
davon gesprochen, dass der Mensch erkennt, dass er sein Leben selbst erschafft
und damit für das, was geschieht, auch die Verantwortung hat. Wie lässt sich
das übertragen auf einen Beruf, in dem man meist nur das tut, was andere
vorgeben?
Antwort
Im tiefsten Inneren wissen die Menschen, dass sich
nur wenig Zufriedenheit einstellt, für jemanden anderen etwas zu tun. Schau Dir
an, wie viel Energie dafür aufgewandt werden muss, um mittels so etwas wie
MOTIVATION, künstlich Zufriedenheit zu erzeugen. Und weil diese künstliche
Zufriedenheit nie lange vorhält, bedarf es ständig der Zufuhr neuer Motivation.
Würden Unternehmen so etwas wie einen Selbst-Test bei
ihren Beschäftigten machen („Ich könnte mir wirklich keinen anderen Job
vorstellen“), würden sie leicht erkennen, dass ihre Mitarbeiter eigentlich nur
auf „Sparflamme“ arbeiten. Viel lieber würden die meisten etwas anderes in
dieser Zeit tun.
Die Menschen erbringen eigentlich eine große
Bereitschaft zur Anpassung. Und das hat auf Dauer Folgen, besonders für die
Gesundheit.
Sie argumentieren: Aber womit sollte ich sonst mein
Geld verdienen, ich brauche diesen Job, muss meine Familie ernähren, muss meine
Miete oder mein Haus bezahlen.
Eigentlich scheint es Sorge oder Angst zu sein, das
sie in der Begrenzung und Routine ihrer „Fremdarbeit“ festhält. Es ist nicht „ihr
Ding“, was sie Tag für Tag verrichten. Es ist das Ding derer, die sich
Unternehmer nennen, denn es war deren Idee, dieses Unternehmen entstehen zu
lassen.
Vergleiche den Gemüts- und Krankenstand von einem
Unternehmer mit dem eines Mitarbeiters und erkenne den recht großen Unterschied.
Es ist nicht die Belastung der Arbeit, denn Unternehmer arbeiten oft 12 und
mehr Stunden pro Tag und viele sogar am Wochenende. Und dabei sind sie erfüllt
und gesundheitlich fit.
In Unternehmen wird so oft von Selbstverantwortung
und Selbstentfaltung gesprochen. Nur wird das wirklich auch so gemeint? Wenn
ja, würde das gravierende Folgen für das gesamte Unternehmen haben: Denn dem
SELBST entspricht nicht der begrenzte, angepasste Mensch. SELBST ist weitaus
mehr, z.B. all das, was die gesammelten Erfahrungen aller gelebten Leben
ausmacht. Mensch ist mehr, wesentlich mehr, als das er sich (reduziert) definiert.
In der Neuen Energie geht es nicht mehr um
Begrenzung, geht es vielmehr um die Entfaltung von Potenzialen, die in jedem
Menschen angelegt sind. Er erkennt sie, wenn sich so etwas ereignet, wie „Leidenschaft
zu haben für …“
Leidenschaft in einem fremden Unternehmen haben zu
können, setzt einen gezielten Auswahlprozess voraus. Vermittlung durch so etwas
wie eine „Arbeits-Agentur“? Das wäre eher wie Lotto-Spielen, käme einem „Glücks-Spiel“
nahe.
Natürlich kann man das „Anpassungs-Spiel“ spielen.
Daran gibt es nichts zu bewerten. Aber dann sollte man erkennen, dass man auch
dies gewählt hat – auch wenn man das nicht so gern hört.
Das Spiel des Lebens ist recht einfach: Triff Deine
Entscheidung, wähle!. Wenn Du das nicht tust, tun das andere für dich. Es ist
dann – ganz einfach – wiederum Deine Wahl, das Spiel zu spielen, das andere für
sich (und damit zugleich für Dich) gewählt haben.
Jeder also ein Unternehmer? Wie sollte das gehen?
Wir unterschätzen keineswegs die Programmierung des
Massenbewusstseins, in der fest definiert zu sein scheint, wie „Arbeit“ zu
verrichten sei. Wir hören es täglich in Nachrichten, wenn Politiker so stolz
berichten, dass es gelungen sein, weitere x-tausend von Menschen „in Arbeit und
Brot“ gebracht zu haben.
Der Kernsatz solcher Sendungen: „Arbeite für andere
– sei dankbar dafür und fühle dich wohl dabei!“
Und Sie wissen genau, dass das so nicht stimmt.
In der Neuen Energie funktioniert diese Anpassung
immer weniger. Je mehr Menschen erkennen, dass sie die wahren Gestalter ihrer
Lebensverhältnisse sein können und wirklich sind, umso weniger sind sie bereit,
sich in so etwas wie moderne „Massen-Arbeits-Haltungen“ einzwängen zu lassen.
FÜR jemanden zu arbeiten ist etwas völlig anderes
als MIT jemanden zu arbeiten. Schon in Begriffen wie „Arbeitgeber“ / „Arbeitnehmer“
ist das Prinzip des Gegeneinanders (oder der Dualität) implantiert.
In Begriffen wie Unternehmer / MitUnternehmer beginnt diese Dualität zu
verwischen. Gegeneinander (Dualität) verändert sich in Richtung Kooperation.
In der Neuen Energie geht es um KOOPERATION, um das
gewählte Miteinander. Eine solche – selbstgewählte – Struktur verfügt über ungleich
mehr „Gestaltungs-Energie“ als die Alte Energie der Dualität.
Kommen wir den Zeiten des UNTERNEHMERTUMS zwangsläufig
immer näher? JA – Alles nur eine Frage der Zeit, das Bewusstsein beginnt sich
bereits zu wandeln.
Das Wirtschaftssystem wird immer mehr – nach innen
und außen – geprägt von Standards des MITEINANDERS.
Wir sprechen gern von einem kommenden Zeitalter der
KOOPERATION, der Kooperation von - etwas Sinnvolles - unternehmenden Menschen.
Jeder ein Unternehmer?
Was wäre daran ungewöhnlich, denn schließlich ist
bereits jeder – ob er oder sie dies wahrhaben will oder nicht – ein Unternehmer
seines eigenen LEBENS.
Und „etwas sinnvolles zu tun“ gehört irgendwie zum
Leben dazu …
Danke für Deine Frage, die gerade jetzt in der
Parallelität der Neuen und Alten Energien für viele Menschen von sehr großer Bedeutung
sein wird.
